为进一步加强党员干部“八小时外”行为监督管理，推动监督从“工作圈”向“社交圈”“生活圈”延伸，近日，苏州康养集团纪委开展“严守‘八小时外’行为规范，筑牢廉洁自律全天候防线”专题廉洁教育，并同步推动制定《“八小时外”行为规范管理办法》，以教育引导与制度约束双向发力，督促党员干部严守纪律规矩、规范日常言行。

此次教育围绕“为什么要规范‘八小时外’行为”“哪些行为需要重点防范”两个方面展开。集团纪委组织深入学习习近平总书记关于加强对干部全方位管理和经常性监督的重要要求，系统解读了《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等纪法规定中关于“八小时外”行为的约束条款，帮助党员干部清醒认识“八小时外”并非监督盲区，更不是法外之地。

结合近年来查处的典型案例，集团纪委重点提示了四个方面需要防范的行为：在网络空间言行方面，严格遵守《中国共产党党员网络行为规定》，自觉抵制不良网络文化；在社会交往活动方面，严禁接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品礼金，严禁违规出入私人会所，自觉净化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”；在个人生活作风方面，严禁酒驾醉驾、酗酒滋事、参与赌博等行为，培养健康向上的生活情趣；在家教家风建设方面，严格区分正当人情往来与权钱交易的界限，带头管好家人、守好家门。

下一步，苏州康养集团纪委将进一步强化对集团党员干部“八小时外”行为规范的监督，将行为规范执行情况纳入日常监督范围，推动党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到台上台下一个样、人前人后一个样、八小时内外一个样，筑牢廉洁自律全天候防线。