工程干到哪里，监督就跟进到哪里；项目推进到哪里，廉洁教育就覆盖到哪里。为有效应对工程领域廉洁风险隐蔽、岗位权力集中、劳务民生交织等现实考验，近日，在苏州交投集团纪委的统筹指导下，集团直属企业交建公司纪检部门下沉东太湖隧道连接线（旺山路）项目现场，组织开展“靶向督廉、课堂润廉、普法护廉”廉洁赋能行动，将纪律监督、警示教育、民生普法直抵施工一线，推动现场监督看得见、纪律教育接地气、民生普法入人心，为重点工程项目筑牢廉洁安全阀。

靶向督廉，把“红脸出汗”做在事前。立足项目权力运行实际，交建公司纪检部门针对施工、监理单位主要负责人开展谈心谈话。谈话结合工程建设领域变更、工程现场验收、劳务管理管控等关键环节，坚持“问题导向、精准画像”，结合具体岗位定制个性化谈话提纲，既“把脉”思想动态、点准岗位风险漏洞，也“开方”划清履职权责边界，引导项目管理人员算好“政治账、经济账、家庭账”，把“知敬畏、存戒惧、守底线”嵌入施工管理全流程。

课堂润廉，把“廉洁种子”种进一线。项目一线开设“工地清风微课堂”，摒弃空洞理论说教，聚焦安全质量管理、设计变更、材料设备管控等高频廉洁风险点，以交通工程行业典型案例以案释纪，引导全体参建人员锚定“工程优质、资金安全、人员廉洁、人民满意”目标，让“修路先修心、筑路先筑廉”的理念落地生根。

普法护廉，把“民生底线”守得更牢。行动中专设农民工工资专项普法环节，面向务工人员、劳务班组用通俗易懂的语言解读《保障农民工工资支付条例》，把考勤留痕、发放流程、月结月清、维权渠道讲清讲透，现场答疑回应诉求。同步向项目部传导责任压力，督促常态化开展薪资发放自查自纠，从源头掐灭欠薪风险，营造依法用工、诚信履约、廉洁施工的工地环境。

清风浸润隧路，廉洁守护匠心。此次下沉一线的“组合拳”，构建起“督—教—护”一体化工地廉洁建设工作模式。下一步，交投集团纪委将持续擦亮“勤廉交投”廉洁文化品牌，推动监督力量再下沉、纪律教育再前移，指导所属企业实施全周期嵌入式监督，牢牢守住工程质量、安全生产、廉洁作风“三道关口”，以高质量纪检监察工作护航重点工程建设，全力打造阳光工程、廉洁工程、精品工程、民生工程，为苏州交通基础设施高质量发展提供坚强纪律保障。