“项目管理关系企业发展和群众利益，容不得半点马虎，必须把责任挺在前面，确保工程优质、干部清廉。”近日，张家港市城投集团纪委开展关键岗位人员谈心谈话暨“青廉”护航专项活动，通过“聘、说、谈”等形式，进一步织密基层监督网络、强化岗位风险认知、营造干事创业氛围。

为进一步延伸监督探头，加强年轻干部教育管理监督，活动聘任新入职员工及新提拔干部为廉勤监督员。聘用期间，廉勤监督员担负“信息员”“宣传员”“监督员”等职责，通过收集工程推进、招投标管理等关键信息，做好党风廉政建设政策宣传，筑牢国企廉洁建设“第一道防线”。“监督力量从年轻干部群体选聘、让其在履责中自律自警，既是培养和约束，也是不断完善监督机制、拓宽监督渠道、保障监督服务的重要举措。”集团纪委有关负责人表示。

“人家敬我们、捧我们，敬的是那支能签字、能验收的笔……”在“青廉说”分享交流环节，6位不同岗位的年轻干部结合岗位廉洁风险谈认识、话感悟，进一步深化丈量权力边界、防控廉洁风险的认知。活动还通过播放工程建设和招投标领域专题警示教育片《“贪”塌的人生》，以身边人、身边事警醒年轻干部以案为鉴、以案明纪。

此外，集团纪委贯通融合从严管理与关心关爱，紧扣年轻干部岗位特点和实际困惑，以鼓励式、关怀式、警醒式谈话相结合的方式，引导年轻干部正确看待岗位权力、理性对待外部诱惑，在守住底线的同时积极担当作为。本次谈话围绕“不想腐”开展专题党课，既提醒年轻干部严守党纪国法，又督促勤算人生“七笔账”，把“不想腐”内化为自觉追求、外化为日常习惯，共同营造风清气正的干事创业氛围。

张家港市城投集团纪委下一步将持续依托“清风在城”廉洁文化品牌，将监督保障执行、廉洁风险防控、促进担当作为融入日常、抓在经常，以常态化、制度化的监督服务为集团高质量发展注入源源不断的“廉动能”。