“此次培训的课程内容丰富，不仅学习了工作汇报、公文写作技巧，也认识到廉洁从业的重要性。”培训结束后，一位青年员工说道。

为全面夯实集团青年人才队伍建设根基，全方位提升青年员工综合履职能力，助力青年员工立足岗位成长成才，近日，港航集团正式举办青年拔节训练营，聚焦青年员工能力短板与成长需求，搭建系统化、专业化成长提升平台。本次培训集团纪委深度参与、全程护航，将廉洁教育融入青年人才培养全过程，助力青年员工扣好职场从业“第一粒扣子”。

培训营紧扣职场实用能力提升，开设四大核心课程，内容贴合青年员工日常工作实际，兼顾业务能力提升与职业素养培育。课程涵盖职场协作技巧、职场礼仪与工作汇报技巧、公文写作三大实务课程，针对性补齐青年员工沟通协作、文稿撰写、汇报展示等职场短板，帮助青年员工快速适应岗位要求，提升工作质效。

立足集团全面从严治党工作要求，集团纪委立足监督保障、教育引导职能，专项开展廉洁从业专题宣讲。宣讲结合青年岗位廉洁风险特点，聚焦日常履职、公务往来、人际交往等高频风险场景，剖析青年员工违纪违法典型案例，深入浅出解读中央八项规定精神、国企从业人员廉洁从业纪律要求。同时立足青年成长规律，以案明纪、以案示警，提醒青年员工时刻绷紧纪律之弦，厘清公私界限，筑牢拒腐防变思想防线，树立清正廉洁、干事干净的职业准则。

下一步，集团纪委将持续监督青年人才培养体系建设，坚持业务培训与廉洁教育同频共振，常态化推动廉洁教育走进青年课堂、融入青年日常，以硬核能力赋能青年发展，以清廉底线守护青年成长，打造一支有本领、敢担当、守纪律、知敬畏的高素质青年人才队伍。