为纵深推进清廉国企建设，锻造过硬基层监督队伍，近日，苏州资管集团针对基层纪检干部队伍建设，出台相关管理办法，规范基层纪检干部的选任、履职、考核等工作。

管理办法围绕政治监督、日常监督、廉洁宣教、制度建设、自身建设等五大方面，明确基层纪检干部的主要工作职责，充分发挥“驻在身边、贴身监督”的天然优势，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时纠偏，推动形成令行禁止、履职尽责的干事氛围。同时，畅通干部职工意见反映渠道，广泛收集意见建议，排查挖掘违纪违规线索，确保群众诉求“件件有着落、事事有回音”，在化解矛盾中切实维护群众切身利益。

苏州交易集团等下属单位同步组织开展基层纪检干部任前谈话。谈话紧扣交易行业资金密集、资源富集、权力集中的鲜明特点，对14名基层纪检干部逐一开展、压实责任，推动基层监督从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”。

下一步，苏州资管集团纪委将持续加强纪检干部队伍建设，统筹开展常态化业务培训，不断提升基层纪检干部履职能力，推动监督力量下沉、监督举措落地，以严明的纪律作风护航集团高质量发展行稳致远。