近日，派驻轨交集团纪检监察组立足派驻监督职责，将员工“八小时外”行为规范监督作为深化全面从严治党、强化作风建设的重要抓手，与驻在企业党委同向发力，对排查发现存在赌博、酒驾等行为的人员依规依纪依法进行处理，推动驻在企业强化教育、严明纪律、防控风险。

派驻组坚持系统谋划，把“八小时外”监督嵌入子公司党风廉政建设整体部署，引导建设公司、市域公司、运营公司、科技产业公司等四家单位将行为规范管理与主题党日、警示教育一体推进，全面宣贯《党员干部“八小时外”100条纪律红线》《轨道集团“八小时以外”行为的暂行规定》等文件，逐条明确行为禁区、划清纪律底线。同时，指导各单位深刻剖析干部职工因“八小时外”失管失范、小节失守导致破纪破法的典型案例，用身边事教育身边人，引导全体人员做到知敬畏、存戒惧、守底线。

此外，派驻组紧盯“八小时外”廉洁风险，督促各单位结合自身职能，强化对外交往、网络言行、家风家教等关键方面管控，要求全体干部职工严守纪律规矩，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，切实做到八小时内外一个样。

下一步，派驻组将持续深化“八小时外”监督常态化长效化，紧盯重要节点、重点人群、关键环节，不断提升监督精准性和有效性，以强有力监督守护驻在企业风清气正的政治生态。