“刚受到处分时，我一度心理压力很大，情绪低落消沉。感谢组织没有‘一处了之’，及时帮我放下思想包袱，今后我一定加倍努力，用实际行动回报组织的信任。”日前，派驻轨交集团纪检监察组开展暖心回访时，一名受处分人员表示。

回访教育是做实做细日常监督、健全严管厚爱监督体系、提升监督治理效能的重要环节。派驻组始终坚持“一人一策、精准回访”，聚焦受处分人员的思想转变，在回访前全面复盘每位受处分人员的案件事实、处分类型、整改要求及性格特点，明确回访侧重点与沟通切入点，同时主动深入其所在党组织听取其领导、同事及群众意见，全面掌握思想状况、工作表现和整改落实成效，确保回访客观全面。

回访过程中，派驻组通过“拉家常”式的柔性沟通方式，与受处分人员面对面坦诚交流，耐心倾听其思想汇报和现实困惑，细致解读党纪法规及相关政策，引导其卸下思想包袱、重拾奋进信心，实现从“有错”向“有为”的积极转变。

“回访教育不是走流程，而是带有温度的再教育。”下一步，派驻组将持续深化暖心回访工作，动态关注受处分人员的成长变化，同时督促驻在企业加强对党员干部的日常教育管理，着力营造担当作为、干事创业的良好氛围。