近日，市公交集团“阳光 e 督”员工监督系统正式上线运行。

为保障系统平稳落地、高效运行，集团纪委提前谋划、多措并举推进各项工作：开展系统工作人员专项操作培训，确保相关人员熟练掌握系统功能与操作流程；同步制定并下发《“阳光 e 督”员工监督系统信访举报受理办理规则》，明确职责分工、受理范围等核心内容；组织召开系统上线动员部署会，压实主体责任、凝聚监督共识；发布系统运行通知，引导员工规范有序运用监督渠道。

“员工监督系统启用是完善内部治理，提升管理质效的迫切需求，这次会议的核心是统一思想，明确目标，落实责任，确保系统上线后能够真正发挥实效。”市公交集团纪委负责人在“阳光e督”员工监督系统启动动员部署会上强调。

“阳光 e 督”的成功上线，标志着市公交集团内部监督从常规模式向数智化深化迈出关键一步。下一步，集团纪委将以系统运行为契机，持续优化监督流程、健全工作机制，着力把系统打造成密切干群关系的“连心桥”、改进工作作风的“助推器”、防范廉洁风险的“防火墙”、赋能集团高质量发展的“动力源”。