节后复工伊始，派驻国发集团纪检监察组迅速召开专题工作部署会，深入贯彻落实省、市纪委全会精神，结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，对标对表上级部署要求，紧扣“时间表”与“路线图”，为新一年派驻监督工作谋篇布局、夯基垒台。

会议专题学习了《调查新型腐败和隐性腐败问题证据指引》《党委（党组）对下级党组织“一把手”开展监督谈话工作办法》《监察工作信息公开条例》等文件精神，并围绕“如何强化‘一把手’监督”开展研讨，凝聚监督共识，明晰履职方向。

派驻纪检组围绕如何做好“谈话监督”护航集团高质量发展，作出相关工作部署要求：精准做好监督谈话协同配合，立足纪检监察职能，梳理问题线索、廉政风险等材料，为集团党委开展监督谈话提供详实支撑。深化聚焦“关键少数”精准监督，将监督谈话与日常谈心、廉政谈话、诫勉谈话有机结合，督促集团及子公司“一把手”和领导班子严以律己、严负其责、严管所辖。着力提升派驻监督履职能力，把上级要求与日常监督工作充分结合，提升组内干部发现问题、处置线索、协同监督的实务能力。

下一步，派驻纪检组将结合国发集团的发展特点和工作实际，把贯彻落实上级精神与年度纪检监察工作部署深度融合，切实将制度要求转化为监督实效，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。