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苏州各地纪检监察特色亮点工作集萃(二)
作者:苏州日报  发布时间:2026-02-11 [    ]  分享:
吴中:“查改治”一体推进政府投资工程建设领域专项治理

“针对纪检监察建议指出的问题,我们以工程建设项目全生命周期为轴线,通过制度约束、流程管控、数字监督等,着力完善闭环管理体系。”近日,在吴中区纪委监委回访监督过程中,吴中经开区相关负责人介绍了整改落实的最新进展。

此前,吴中区纪委监委严肃查处了吴中经开区建设局原局长苏某某、吴中建业发展有限公司综合管线科科长倪某某、吴中经发集团副总经理邱某某等严重违纪违法案件。在深入剖析案件背后深层次问题的基础上,区纪委监委聚焦项目源头监管失守、建设过程纠偏机制缺失、工程验收把关不严、内部管理机制薄弱等关键症结,系统梳理问题清单,向吴中经开区制发纪检监察建议,推动标本兼治。

工程建设领域涉及面广、资金密集、审批权力集中,风腐问题易发多发。吴中区纪委监委紧盯工程建设领域招标投标、工程监管、结算支付等重点环节,循线深挖问题线索,着力查处党员干部违规插手干预工程项目、利用资金拨付漏洞谋取私利、在工程建设领域失职渎职等行为。2024年7月以来,已立案查处25人、采取留置措施14人,移送司法12人。

在查办案件的基础上,吴中区纪委监委加强类案分析,精准运用纪检监察建议,推动将办案成果转化为治理效能。为确保建议“落地有声”,该区建立跟踪督办机制,通过开展检查、定期回访、对账销号等方式,压紧压实主体责任,推动整改见行见效。在监督推动下,吴中区经开区制定和完善12份制度文件,区住建局同步修订2份区级层面规范性文件,覆盖工程建管、财评机制、项目实施、结算审计、资金监管等关键环节。比如,将供电、供水、燃气、通信等特殊类工程项目全部纳入财政评审范围;建立工程变更备案审核“AB角”制度,防止审核流于形式。

同时,吴中区注重用好典型案例“活教材”,督促案发单位召开专题民主生活会,组织专题警示教育会、拍摄警示教育片、通报典型案例,以“身边事”警醒“身边人”。

“我们坚持查、改、治一体推进,既查个案,更治根源。”吴中区纪委监委有关负责人表示,下一步将持续推动以案促改从个案整改向系统治理延伸,放大“查处一案、警示一片、治理一域”叠加效应,不断提升工程建设领域治理效能。(李嘉豪)

相城:紧盯安置小区物业管理 监督保障群众安居

物业管理服务直接关系千家万户的安居乐业,是基层社会治理的“关键小事”,更是影响群众获得感、幸福感的“民生大事”。近年来,相城区纪委监委紧盯安置小区在物业管理领域暴露出的服务不到位、公共收益不透明、维修资金使用不规范等一系列突出问题,以“小切口”推动“大整治”,通过一系列扎实有效的监督执纪问责,切实解决群众身边的急难愁盼问题,让市井生活更有温度,让基层治理更显实效。

“以前小区物业费交了多少、用在哪里,我们业主都不清楚。现在好了,收费透明了,服务也跟上了。”家住相城某安置小区的居民感慨道。

群众对小区物业管理的肯定,与相城区纪委监委今年开展的安置小区物业管理领域专项监督有关。年中的一次监督检查中,办案人员发现辖区内某物业公司5名物业管理人员于2019年至2025年间,利用负责安置小区固定车辆登记及费用收缴的职务便利,通过私自办理车牌录入、收费不入账等方式,将小区业主缴纳的9万余元停车费私自截留、占为己有。此类案件虽涉案金额不大,但却关乎群众切身利益,相城区纪委监委迅速行动,并举一反三推动区域内安置小区物业管理全面排查整改,2025年以来,已推动排查安置小区86个,累计发现并整改问题6511个,补齐安全设施短板11839项,完善基础设施功能786项,落实长效保障机制86项。

物业管理涉及主体多元、矛盾复杂,单靠一个部门“单打独斗”确实难以根治。相城区纪委监委横向联动消防、市场监管、城管等部门开展安全联合执法,联合公安部门查处了维修资金虚增工程量、业委会侵占公共收益等问题;纵向建立区、镇、社区三级联动考核机制,制定相城区物业服务企业“白名单”,曝光优劣项目,倒逼服务提升。此外,针对物业管理纠纷多发的情况,推动区住建局牵头成立物业纠纷调解工作站,配备常驻调解员,2025年以来已成功调解案件100件,将大量矛盾化解在萌芽状态。

“物业联系着百姓生活,更体现治理水平。”相城区纪委监委相关负责人表示,“专项监督成效最终还是要看群众满意度。”像是“老旧电梯更新难”这一问题,相城区纪委监委监督推动相关部门为15年以上的住宅老旧电梯更新争取超长期特别国债支持,2025年已经成功为474台电梯更新争取获批补助资金,惠及众多家庭,让居民出行更便捷。

从停车费到维修基金,从设施更新到矛盾调解——小小物业事却关乎万家安。相城区纪委监委将监督执纪为民的理念,融入一次次监督、一个个案件、一项项整改之中,以务实清廉的履职底色,守护好群众“家门口的幸福”。(李慧文)

姑苏:靶向纠治工程质量安全检查领域顽疾

“如今,检查频次更合理、过程更规范透明,执法作风也实实在在转变了,我们终于能真正把心思和精力都放在抓施工、保安全上!”近日,姑苏区纪检监察干部深入工程项目一线开展整改“回头看”时,施工方项目经理由衷感慨。

此前,姑苏区纪委监委先后查处区建设工程质量安全监督站原站长张某、副站长周某搞权力寻租、靠工程吃工程等严重违纪违法案件。聚焦建筑行业民营企业反映强烈的问题,紧盯趋利性执法等扰乱市场秩序行为,姑苏区纪委监委开展工程质量安全检查领域专项整治,循线深挖行业乱象背后权钱交易、滥用职权等问题。截至目前,已立案15人,留置4人,党纪政务处分13人。

姑苏区建设工程质量安全监督站隶属于姑苏区住房和建设委员会,主要职责之一是对项目建设实施全过程进行监督。在这一过程中,检查人员可视情采取从口头提醒、书面整改到停工整改、行政处罚等不同程度的处理措施。“其中,行政处罚等较重处理,直接关系项目施工进度,甚至影响企业信誉。”姑苏区纪委监委有关负责同志介绍道,这就使得质安站从站长到普通工作人员,都存在权力寻租的空间和被“围猎”的风险。

为充分发挥案件查办治本功效,姑苏区纪委监委坚持边办案、边分析、边治理,组织召开案件复盘分析会,围绕自由裁量权滥用、管理宽松软等系统性问题深入剖析,向发案单位制发纪检监察建议,推动堵塞制度漏洞。同时,组织召开住建系统警示教育大会,对住建部门、各下属事业单位重点岗位人员开展廉政风险纪律教育,引导干部职工筑牢纪律规矩意识。查办案件不是目的,推动治理才是根本。在姑苏区纪委监委监督推动下,区住建部门制定出台《苏州市姑苏区建设工程质量安全监督站常见违法行为行政处罚认定标准》,以统一细化的标准刚性压缩权力寻租空间,同步构建廉政风险防控长效机制,实施关键岗位轮岗交流,降低岗位履职风险,并改革审批流程、引入社会监督,有效解决企业“切肤之痛”,促进工程建设领域政治生态的修复净化。

“工程建设领域资金密集、环节众多,反腐清淤必须常抓不懈。”姑苏区纪委监委主要负责同志表示,“我们将保持高压态势,既查个案‘点上突破’,更挖窝案‘面上净化’,深入推进以案促改促治促教,多措并举铲除风腐问题滋生的土壤和条件,促进营造风清气正的营商环境。”(范吉甜)

苏州工业园区:高质量监督保障国资国企高质量发展

“积极探索‘管考分离’新模式,跨处室随机建立联合考核小组,使用数字化、智能化巡检设备”“制定《城维项目政府采购代理考核评价规定》等12项采购领域管理举措”“跨专业轮岗12人,及时调整工作岗位124人”……近日,苏州工业园区纪检监察工委前往园区市政服务集团有限公司开展纪检监察建议整改督导评估工作,重点检查了城维项目招投标和日常管理等方面的以案促改促治情况。

2025年,园区纪检监察工委始终坚持“全周期管理”理念,在严肃查处国有企业腐败案件的同时,深挖案件背后的管理漏洞、制度空隙和责任缺位,围绕工程建设项目、国有资产租售、市政服务等重点领域内部管理,向园区国企制发纪检监察建议4份,明确整治重点、责任主体和完成时限,跟踪督导实行靶向整改,推动个案查处向系统治理转变提升。

为进一步巩固拓展整治成果,园区纪检监察工委坚持把监督工作有机融入国企治理和经营管理,组织开展19家国企“一把手”全覆盖谈话,深入推进国有资产清查利用专项行动和国有企业薪酬福利专项督查。聚焦载体租售、工程建设、国企采购等关键环节,推动监督力量下沉、关口前移,会同财政审计局开展专题监督,梳理排查可能存在的廉政风险点105个,制定防控措施174项,编订《苏州工业园区国有企业工程建设领域权力运行廉政风险点和防控措施清单》,从“发现一类问题”到“规范一个领域”,切实扎紧制度笼子,筑牢权力运行“防火墙”。

清廉国企建设取得实效,关键还在于融入日常、抓在经常。以“清廉园区”品牌为支撑,园区纪检监察工委联合财政审计局持续深化“清风润国企”品牌建设,丰富廉洁文化载体,强化廉洁从业教育。2025年,园区国企共开展廉政谈话、“一把手”监督谈话等1200余人次,举办“清风有秤”廉政剧目展演等廉洁文化活动240余场,发布妙语廉珠、访廉寻迹、漫画说纪等内容180余篇,从思想深处拧紧国企干部员工廉洁自律发条。

针对国有企业基层单位人员多、分工细,结构复杂、面广量大等监督难题,2025年以来,园区纪检监察工委持续加强对国有企业纪检组织监督执纪的指导,探索开发区上下联动监督、联合办案机制,分批次安排国企纪检干部到监督办案一线,强化专业培训和实战锻炼。截至目前,已有4批次26人参与联动实战轮训,全面提升园区国企纪检干部履职能力。

园区纪检监察工委相关负责人表示,“下一步,我们将持续深化国企领域监督,推动纪检监察监督与人大监督、巡察监督、审计监督等协同发力,以精准有力举措为园区国资国企高质量发展营造干事创业的良好环境和风清气正的政治生态。”(杨宇轩)

苏州高新区:监督赋能解企忧 精准护航优环境

“从提出问题到协调解决,不到一周新厂房就顺利签约了!”苏州高新区某企业负责人拿着刚签订的增租协议,对前来回访的纪检监察干部表示感谢。此前,该公司因业务扩张急需就近租赁厂房,向亲清政商服务站反馈。区纪检监察工委会同狮山商务创新区迅速启动协同服务机制,通过精准匹配需求、高效协调资源,及时解决企业燃眉之急。

营商环境是企业生存发展的土壤。为进一步优化区域营商环境,苏州高新区纪检监察工委开展“监督助推营商环境优化提升”专项行动。由区纪检监察工委牵头,相关职能部门协同联动,聚焦企业诉求响应、项目推进、作风整治三大核心任务,实现精准监督、有力推动。

企业发展所需所盼是做好服务的出发点和落脚点。该区着力构建起“企业点题、部门答题、纪委监督”闭环处置机制。某企业在办理跨区域准入手续时遇到瓶颈,区纪检监察工委监督推动主管部门、属地协同配合,帮助企业快速完成审批流程,顺利落户高新区。某公司排污管网突发故障,生产经营面临严重影响,向辖区亲清政商服务站寻求帮助。在服务站协调下,相关部门第一时间修复了故障,保障企业正常生产。专项行动期间,共为重点企业和重点项目推动解决问题197件,全区8个亲清政商服务站共协调解决企业各类诉求56件。

项目能否快速落地达产,直接关系到发展后劲。该区纪检监察工委将监督融入项目“招引-落地-建设-投产”全链条,建立33个重点产业项目监督清单,实施动态监测。针对个别项目投资进度滞后问题,及时约谈责任部门,督促倒排工期、强化保障,推动投资完成率稳步提升。专项行动以来,对新开工的20个项目实现监督推动全覆盖,有效助推工作机制不断完善,审批流程持续优化,为项目建设按下了“快进键”。

营商环境的“软实力”需要党员干部过硬作风。该区纪检监察工委重点整治形式主义、官僚主义,紧盯涉企服务中吃拿卡要、敷衍塞责等情况,坚决向损害营商环境的违纪违法问题亮剑。积极推动党员干部转变服务理念、升级服务方式,督促落实“综合查一次”,以多部门联合规范执法代替频繁查、反复查。2025年全年压降检查频次超50%,为企业放开手脚谋发展提供更大助力。

“优化营商环境只有进行时,没有完成时。”苏州高新区纪工委监察工委相关负责人表示,“我们将坚决落实服务企业、服务项目、服务基层‘三服务’专项行动要求,以常态长效的监督执纪执法,祛除作风顽疾,扫除发展障碍,为全力打造一流营商环境、推动区域高质量发展提供更加坚强纪律保障。”(高宏亮)

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