近日，苏州能源集团纪委紧扣纠治“四风”工作要求，立足企业发展实际，对下属相城燃气公司、苏城天然气公司等多家子公司深入开展“清风行动”专项督查。行动坚持以“找准病灶、精准开方、靶向施治”的工作方法，着力织密节前廉洁防护网，营造风清气正的干事氛围。

为构建“上下联动、多方协同”的高效监督网络，能源集团纪委联合市纪委相关部室，以及集团组织人事、审计监督、安全生产等部门组建专项督查组，通过实地走访、台账核查、廉政谈话等多种方式，捕捉“四风”问题“迹象”，掐灭“四风”问题“苗头”。从督察情况看，整体情况良好，但也发现个别问题，如工会预算管理不规范、公务用车信息备注不清晰等。针对发现的问题，集团纪委立即制定并下发整改通知书，要求相关单位明确整改计划与实效，确保问题闭环整改、落实到位。

在强化监督检查的同时，集团领导班子成员聚焦思想引领，采用“纾心+正心”的谈话方式，对党委管理干部开展集体廉政谈话。谈话以双向交流、沟通思想、提醒帮助为核心，围绕贯彻落实中央八项规定精神、树立和践行正确政绩观、抓新提任“三类干部”党风廉政建设等重点内容展开。通过谈话，引导干部进一步校准廉洁从政、履职尽责的思想航向，并用心纾解干部在履职干事、成长发展中的困惑与诉求，细致传递组织的关心与温暖，让廉政谈话既有警示警醒的力度，又有关心关爱的温度，切实筑牢干部拒腐防变的思想根基。

此次节前专项监督行动，进一步提升了集团党员干部的廉洁自律意识，有效引导干部职工自觉践行务实节俭、文明过节要求，促进了企业生产经营管理规范化。下一步，能源集团纪委将持续深化纠治“四风”工作举措，健全常态化、长效化监督机制，以坚实有力的纪律保障为企业高质量发展保驾护航。