2025年，苏州交投集团纪委报送的《固本强基铸魂 “勤廉”双翼护航》获评中国企业文化研究会企业廉洁文化建设典型案例，成为集团持续深化廉洁文化建设、培育廉洁价值理念、推动“不想腐”成为干部职工自觉行动的重要成果。

明确品牌内涵，锚定勤廉价值方向

以服务保障企业高质量发展为中心，集团纪委自成立以来全面推进“勤廉交投”廉洁文化建设。2023年，正式发布“勤廉交投”廉洁文化品牌，形成具有特色的廉洁文化符号标识，强调以“勤”立身、以“廉”正心的价值理念，以弘扬勤勉廉洁、公正担当的价值观念为核心，推动集团诚信高效发展，实现与集团战略变革的有机融合。

构建文化体系，明确勤廉实践路径

集团纪委专题印发《“勤廉交投”廉洁文化建设实施方案》，确立“年度有主题、季度有重点、月度有活动”的系统推进节奏，创新构建并深入实践“制度督廉、文化育廉、载体宣廉、教育思廉、活动践廉”的“五廉”工作体系。着力打造以总品牌为引领、直属企业子品牌为支撑的“1+N”廉洁文化品牌矩阵，培育出“勤廉乐道”“廉心筑路”“苏交清风行”“廉守匠心”等一批特色品牌案例，将廉洁基因深度融入企业治理和改革发展的全流程、各层级。

创新教育形式，深化勤廉文化浸润

为深化“勤廉交投”文化建设成效，集团纪委牵头统筹内部资源一体布局年度廉政宣教工作，制定《党风廉政宣传教育活动方案》，推出节日主题廉洁宣教、廉洁道德讲堂、廉洁短视频创作、节气话廉、清廉之声等9项线上线下多维活动，通过丰富载体与创新形式增强廉洁文化的感染力与浸润力。充分利用微信公众号平台、廉石网、市纪委监委内网等发布“勤廉交投”建设成果及宣教类文章，不断强化干部职工对“勤廉”理念的认同感和归属感。

未来，苏州交投集团纪委将继续以“勤廉交投”品牌建设为抓手，深化新时代廉洁文化建设，引导党员干部职工成为廉洁文化的践行者和传播者，自觉抵制不良风气，为集团战略变革与高质量发展提供坚强的纪律保障与文化支撑。