近日，派驻轨交集团纪检监察组召开储备纪检干部述职会，5名储备纪检干部围绕思想建设、工作实绩进行全面汇报，集中展示了“政治辅导、业务带教、实战练兵”培养模式下青年纪检干部的成长效果。

今年以来，派驻组协同驻在企业党委创新建立的纪检干部梯队培养机制，通过选拔集团优秀青年党员组建“纪检干部储备池”，采用“组内跟班打基础、一线办案强本领”的培养路径，着力锻造政治过硬、本领高强的纪检后备力量。

“从第一次旁听讯问时竖起耳朵生怕错过一个字，到后来能够独立分析银行流水、参与谈话讯问和外调协查了”“亲眼看到一些干部从一顿饭、一条烟开始滑向深渊，让我对‘纪律规矩是带电的高压线’有了更真切的认识”……述职现场，青年纪检干部结合在线索处置、案件查办、专项监督等一线的实战经历，汇报了自己的真实体会与工作感悟。派驻组负责人表示，“实战练兵”的培养模式让青年纪检干部在真实案件中得到了充分锻炼，有效提升了综合能力和业务素质，后续将在纪检干部培养工作中深化应用。

下一步，派驻组将协同驻在企业党委持续推进纪检干部队伍建设，一方面加强理论培训，探索建立系统化的纪检干部培训课程体系，另一方面坚持实践导向，将分批安排更多纪检干部参与问题线索处置和案件办理，通过“阶梯式”的培养不断壮大驻在企业纪检监督力量。