“党员干部是否可以领取讲课费、评审费等劳务费；在职党员干部能否经商办企业；党员干部退休之后，能否从事经济活动；公职人员能否担任小区的业委会成员……”近日，太仓市纪委监委积极推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，组织举办2025年第一期年轻干部“廉砖沙龙”活动，让年轻纪检监察干部在干学相长中夯实专业本领，提升履职能力。太仓市委常委、市纪委书记、市监委主任黄炜参加活动并讲话。

活动分为个人陈述、自由讨论和点评等环节，围绕党员干部工作生活中廉洁从政相关要求为主要内容，邀请11名年轻纪检监察干部从工作实际出发，以纪法为准绳，开展交流讨论、踊跃献策，在思维碰撞中进一步拓宽工作思路，集思广益推动破解难题。

“一年之计在于春，在奋斗的季节，有幸参加这次活动，听到同伴们的独到解析以及讨论，我收获满满，干劲足足。”“这些廉洁从政的相关要求也是我们‘暖心平台’经常会收到的咨询问题，通过本次沙龙，我记了满满3页笔记，这些都是我以后答复疑问的有力支撑与底气。”“半天时间的讨论，我学习到大量纪法知识，也让我更加认识到自身纪法素养的短板，在未来的工作中，我要时刻保持求知若渴的态度，不断突破自我，努力从‘新兵’转变为‘精兵’。”会后，11名年轻纪检监察干部复盘总结、分享收获，纷纷表示对做好今后的工作更有信心。

活动中，黄炜围绕“新时代纪检监察工作需要什么样的年轻干部”“年轻干部身上容易存在哪些问题”“如何成为一名优秀的纪检监察干部”三个方面，对纪检监察干部尤其是年轻干部提出了殷切期望和明确要求，鼓励大家以开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，以信念强基，在信仰淬炼中把稳人生航向；以学习筑阶，在知行合一中锻造过硬本领；以责任聚力，在攻坚克难中彰显青春本色；以修身明德，在防微杜渐中涵养清风正气；以创新驱动，在变革浪潮中勇立时代潮头，切实做到忠诚干净担当、敢于善于斗争，为全市纪检监察工作高质量发展贡献青春力量。

近年来，太仓市纪委监委将年轻纪检监察干部培养作为加强干部队伍建设的基础性工程，强调对年轻干部以“重品行、重业绩、重能力”为标准考察培养，从实抓、从严管锤炼作风，全链条助力年轻干部成长。在年轻干部初次进入纪检监察队伍、选拔任用、岗位调整等关键时刻，及时与其开展谈心谈话，把好关、引好路，督促他们扣好廉洁从政“第一粒扣子”。同时，坚持问题导向，积极用好“廉砖沙龙”“青廉微讲坛”等培训载体，推行“跟案训练”“跟岗锻炼”等培养方式，补齐能力短板，推动年轻干部筑牢根基、茁壮成长，实现纪法素养与业务能力双提升。