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昆山高新区:创新形式载体 提高年轻干部拒腐防变能力
作者:昆山市纪委监委  发布时间:2024-11-26 [    ]  分享:

“贪腐如墨,一滴即浊;初心似火,暗夜长明……”舞台上,年轻干部内心“红”与“黑”间的挣扎引来观众阵阵掌声。近日,昆山高新区纪工委监察工委举办“知纪明法 ‘青’廉致远”纪法知识学习分享会,原创情景剧《“鱼”你同醒》《青廉“红”与“黑”》《科技为剑 清莲濯心》等引人深思。

以“戏”说纪、以“戏”示警,让更多年轻干部在寓教于乐中主动思考廉洁的意义。今年以来,昆山高新区针对年轻干部这一群体,“精准滴灌”,创新廉政教育方式方法,帮助年轻干部把好成长的“方向盘”、系好廉洁的“安全带”。

明方向定立场,把稳“思想舵”。注重从优秀传统文化中汲取营养,设计南北两线廉洁参观路线,以“昆山三贤”的廉政故事、勤廉思想,指引年轻干部走好廉洁路。开展“三级”勤廉谈话,主动了解年轻干部的思想动态,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒。

学本领增智慧,系好“风纪扣”。把廉洁教育作为新入职干部履新必修课,开展任职廉政教育,深刻剖析近年来全区查处的年轻干部违纪违法案件的特点、表现、成因和影响,以“身边事”警示“身边人”。把党纪学习教育融入日常抓在经常,开展“高新讲坛”《中国共产党纪律处分条例》解读,引导年轻干部严守党规党纪“底线”,远离违法乱纪“红线”。

存戒惧守底线,拧紧纪律弦。有针对性地开展警示教育,并对典型案例进行通报,对广大年轻干部敲响廉洁用权、依法用权的警钟。分批次组织年轻干部到看守所接受“零距离”警示教育,推动年轻干部把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”。

下一步,昆山高新区将坚持严管厚爱相结合,持续在精准监督、从严培育、暖心培养上下功夫,充分激发年轻干部干事创业的精气神,筑牢年轻干部廉洁从政根基。

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