“印象最深刻的是冯梦龙法治文化村中一间屋子里‘勤政、廉政’的牌子，让我想起总书记‘要把干净和担当、勤政和廉政统一起来’的殷殷嘱托，希望今后能以此为勉，做靠谱廉洁的交投人”，不久前入职交投集团所属绕城公司的新员工祝莉娜在实景参观后说道。

今年以来，苏州交投集团持续推进“人才一号”工程，共计入职新员工61人，专业化青年人才定岗特选比例达50.8%。近日，为做好年轻干部教育培训工作，集团通过实景学习参观、《百年党史》沙盘模拟、违纪违法警示教育、“书香交投”阅读分享等形式，引导新入职员工强化党性修养、树立廉洁从业意识，扣好职业生涯的“第一颗扣子”。

从冯梦龙廉政教育基地出发，了解其治学为官的历史故事，新员工们被冯梦龙勤政为民、清正廉洁的品格感染；《百年党史》沙盘模拟课程中，他们守初心、担使命，沉浸体验中国共产党人的精神谱系；警示教育课堂上，通过违纪违法案例，提醒大家做遵守党纪法规的“践行者”。在一幅幅真实的画面、一次次震撼的教育中，新员工们完成了首次“充电”。

开展新入职员工廉政教育，是苏州交投集团纪委持续夯实党风廉政建设基础，丰富“勤廉交投”品牌内涵，营造风清气正干事创业氛围的重要举措。接下来，集团纪委将持续聚焦廉洁教育“全覆盖”要求，突出重点、创新形式，着力引导广大干部职工忠诚担当、履职尽责，为推动国有企业高质量发展的汇聚动能。