“希望你们通过谈话、送‘礼’、观警示录的‘廉洁套餐’，能够进一步坚定信念、勇于担当、严于律己，不断提高自身素质和能力，为集团改革发展、转型升级贡献自己的力量。”集团纪委书记在活动后与新提拔干部交流中说道。

为强化新提拔干部的廉洁从业意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力。3月27日上午，集团党委、纪委组织新提拔干部廉政谈话及廉政教育活动，党委书记、董事长谢铁生，党委委员、纪委书记庄杰出席活动，纪委副书记徐峰主持，22名新提拔党委管理干部参加活动。

活动中，党委书记、董事长谢铁生代表党委对新提拔干部进行了集体廉政谈话，为新提拔干部上了履新“第一课”，从坚定政治立场、筑牢理想信念，忠于做讲政治上的“明白人”；主动担当作为、大胆创新实践，勇于做企业发展的“开路人”；注重团结协作，坚持群策群力，善于做坚强团队的“有心人”；增强底线思维、坚守清正廉洁，严于做廉洁自律的“清醒人”4个方面提出了12点具体要求，用既激励鞭策，也提醒教育的话语，让新提拔干部深刻感受集团党委的关心和爱护，更是把严的要求、铁的纪律、实的作风传递给新提拔干部。

党委委员、纪委书记庄杰也代表集团纪委为每一名新提拔干部送上“廉洁寄语卡”，将印有廉洁自律准则和纪委寄语的小小卡片作为一张“廉”心卡，“廉”动你我他。希望新提拔干部能够始终践行习近平总书记对年轻干部“五个自觉”的要求，正确对待金钱名利，正确对待职责权力，算好政治账、亲情账、长远账，顶得住诱惑、守得住底线，挥洒青春、追逐梦想，做让党放心、人民满意，忠诚可靠、清正廉洁的好干部。

5名新提拔为集团部门经理助理、子公司总经理助理、子分公司部门副职代表分别作表态发言，纷纷表示将切实增强纪律和规矩意识，筑牢拒腐防变和廉洁自律思想道德防线，尽快熟悉和把握职责定位，在新的环境中展示新气象、在新的岗位上干出新业绩。

活动中，集团党委、纪委还组织新提拔干部集中观看了中纪委“青年干部警示1-8”，将反面典型案例作为镜鉴，以案示警、以案为戒，教育引导新提拔干部自觉筑牢思想防线、坚守廉洁底线、严守法纪红线。

集团纪委成立以来，注重切实履行全面从严治党协助职责和监督专责，制定出台《关于廉政谈话及实践运用监督执纪“第一种形态”谈话实施办法》，并积极推动制度落实落地。下一步，集团纪委还将深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，按照中央纪委三次全会、省纪委四次全会和市纪委四次全会部署，知责于心、担责于身、履责于行，紧扣中心、围绕大局，以扎实的工作作风、严谨的工作态度、显著的工作成效，为集团深化改革和转型升级保驾护航。