发扬自我革命精神纵深推进全面从严治党
保护区党工委委员、区纪工委书记
姑苏区委常委、区纪委书记，区监委主任
张 玮
全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。姑苏区纪委监委将认真贯彻落实十三届市纪委四次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，推动每条战线、每个环节的自我革命抓具体、抓深入，一刻不停、一严到底，使各项工作更好地体现上级要求、切合姑苏实际、符合群众期待。
聚焦发力精准护航古城保护更新。紧紧围绕习近平总书记对江苏、苏州工作重要讲话重要指示精神，用好古城保护“点-线-面”监督工作体系，聚焦“点”上精细管理，监督推动征收搬迁扫尾清零、古建老宅活化利用、物质文化遗产与非物质文化遗产保护等工作，助力打通堵点难点；聚焦“线”上整体焕新，围绕社会资本参与古城保护、产业培育、安全生产等重点方面，积极融入古城保护“市区街”三级协同监督格局，持续增强监督的协同性、有效性；聚焦“面”上成片保护，继续对三年系列行动计划开展专项监督，推动破解梗阻难题，让监督更聚焦、更精准、更有力。
聚焦发力惩治群众身边“蝇贪蚁腐”。紧盯群众最关切的现实需求、最反感的作风问题、最痛恨的腐败现象，及时回应群众关切，督促落实“社情民意联系”制度；压茬推进教育医疗、就业创业、养老社保、执法司法等民生领域专项整治；深化治理服务窗口、综合执法、审批监管、社区网格等领域“微腐败”问题，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为，推动全面从严治党向基层延伸，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
聚焦发力推进作风建设走深走实。以钉钉子精神推进作风建设，健全风腐同查同治工作机制，加强室、组协同作战意识和能力，深挖不正之风问题背后的请托办事、利益输送等腐败问题，纠治腐败问题中的享乐奢靡等不正之风；用好容错纠错、澄清正名、风险报备、“暖心”咨询等工作机制，严厉打击诬告陷害；深化运用营商环境监督平台，发挥“国企廉盟”引领作用，推进企业廉洁合规建设，让敢为善为、清正廉洁的新风正气更加充盈，为新征程上推进中国式现代化姑苏新实践提供坚强保障。
以“高质量发展保障年”为主题
持之以恒推进清廉园区建设
苏州工业园区党工委委员、纪工委书记、监察工委主任
叶 新
十三届市纪委四次全会强调，要努力建设人民满意的廉洁苏州，为苏州在中国式现代化走在前、做示范中当好排头兵提供坚强保障。苏州工业园区纪工委、监察工委将深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，按照中央纪委三次全会、省市纪委全会部署要求，以“高质量发展保障年”为主题，在忠诚履职尽责上彰显新担当，坚决推动园区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为加快建设“开放创新的世界一流高科技园区”提供坚强纪律保障。
以“1+7”工作清单为抓手，坚决扛牢政治责任。紧扣习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别是对苏州、对园区重要指示精神，认真落实“1+7”工作清单制度，对照园区“七张问题清单”，聚焦产业发展、科技创新等重点领域，做深做实做细政治监督，推动实现园区重大风险问题的清单管理、高效整改和长效预防，保障重大决策部署在园区落实到位。
以“全周期管理”方式为引领，深化拓展监督实效。围绕医疗卫生、行政执法等关键领域，加大监督力度，强化“不敢腐”的震慑。落实“小微权力”监督工作评估考核机制，深化权力运行监督“数据铁笼”建设，巩固“不能腐”的刚性约束。以廉勤文化“四部曲”主题活动为载体，运用多元化教学方式，增强 “不想腐”的思想自觉。
以健全开发区监督体系为根本，全力打造清廉建设高地。从“人、责、能”三个维度，夯实监督体系力量，锻造绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的开发区纪检监察铁军。拧紧监督体系链条，形成上下贯通、各方协同的工作格局。推进权力运行数字化监督制约工作，为监督体系高效运转提供有力支撑。
聚焦系统集成协同高效
构建基于高新区实践的监督体系
苏州高新区党工委委员、区纪工委书记
虎丘区委常委、区纪委书记、区监委主任
施 华
十三届市纪委四次全会把持续健全完善监督体系作为今年的重要工作，我们将认真贯彻落实，按照苏州市先行先试部署安排，加快理论研究和实践探索，稳步推进监督体系建设工作，努力形成一批实践成果和制度成果。
聚焦力量整合，建强专责监督体系。进一步完善纪检监察工作体系，优化区纪委监委内设机构设置、加强力量配备，健全党风政风监督、信访、案件监督管理、案件审理等内设机构协作机制，深化派驻机构改革，强化“室组地企”人员力量协同、派驻机构与驻在单位协同、巡察机构立体协同，提升“四项监督”统筹衔接实效。探索完善功能区监督体系，在初步建成区属一级国企监督体系的基础上，延伸抓好区镇两级基层国企监督体系建设，推动基层加大监督办案力度。
履行协助职责，建好主责监督体系。健全“五位一体”的党内监督体系，针对镇（街道）党（工）委、机关部门党委（党组）、国企党委的不同特点，探索上级党组织加强对下级党组织监督的有效路径，促进主责监督上下贯通、各层级衔接。强化协助引导推动，充分发挥各自优势，促进各类监督在更大范围、更深层次上贯通联动协同。深化“两单一函一谈话”工作模式，通过主体责任清单、监督工作清单、党风廉政建设工作提示函以及谈话监督等方式，加强对“一把手”和领导班子的监督，督促其在完善监督体系中发挥支点作用。
坚持信息赋能，强化数字监督支撑。贯通落实数字纪检监察体系建设部署要求，发挥“一室一中心”大数据应用主阵地作用，拓展合成化办案深度和广度，为问题摸排、案情分析和战术推演提供信息化支撑。探索更多大数据应用场景，推动数字技术与纪检监察业务深度融合，促进全要素覆盖、全流程贯通、全领域标准、全系统共享。
推动监督体系试点工作走深走实
全力护航苏州健康事业高质量发展
市纪委监委派驻市卫生健康委员会纪检监察组组长
叶 帆
派驻市卫生健康委员会纪检监察组认真学习贯彻十三届市纪委四次全会精神，协同驻在部门构建完善党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，努力实现监督制度优势更好转化为卫生健康行业治理效能，切实为苏州卫生健康事业高质量发展提供坚强纪律保障。
强化大局意识，推进政治监督具体化、精准化、常态化。更加自觉地把工作置于党和国家大局中谋划推进，准确把握上级提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措，找准切入点、结合点、着力点，以精准有力的政治监督确保政令畅通、一贯到底。紧扣上级决策部署，重点监督推进临床学专科攀峰筑原、中医药传承发展、数字赋能、医教研产融合发展、应急救援体系建设等工作，推动驻在部门在群众就医体验提升、相关稀缺医疗资源扩容等方面下功夫、求实效。
从严正风反腐，紧盯群众反映强烈的问题力促政风行风提升。深入了解当前苏州群众对卫生健康事业发展的期盼，全面梳理侵蚀群众“获得感”的问题矛盾，督促驻在部门深入推进监督体系建设，以医药领域腐败问题集中整治为契机，将严的氛围、严的制度、严的管理和严的纪律传递到医药领域神经末梢，营造良好行业生态。
拓展监督方式，推进信息化手段赋能精准监督执纪。探索在“苏州市卫生健康综合监督信息平台”嵌入“纪检监察监督”模块，实现自动比对、分析相关数据并推送疑似问题，具备预警、线上部署开展专项督查等功能。开展数据建模监督，加强与市纪委监委监督检查室和监督审查技术室的协同，针对卫生健康行业突出问题构建数据监督模型，运用“线上研判+线下核查”的方式开展监督检查，切实让监督执纪工作插上科学的翅膀。
坚决扛牢派驻监督政治责任
以高质量监督推动党的自我革命抓具体抓深入
市纪委监委派驻市市场监管局纪检监察组组长
杨兴权
十三届市纪委四次全会实事求是总结去年工作，明确提出今年纪检监察工作总体要求、重点任务和具体举措，是全年工作的“任务书”“施工图”。派驻市市场监管局纪检监察组将坚决贯彻落实全会部署要求，切实提高政治站位，强化政治担当，将全会精神转化为推动工作的具体思路和实际举措，依规依纪依法开展监督执纪，纵深推进派驻监督工作高质量发展。
更加有力开展政治监督。以筑牢政治忠诚为切入点，监督推动深学细悟党的创新理论，督促驻在单位严格执行“第一议题”制度，常态化开展“回头看”，确保党员干部始终紧跟核心、拥护核心。以落实政治任务为着力点，将建设质量强市、优化民生领域市场监管、打造一流营商环境、安全生产等工作列为监督重点，依托“清单+督查+整改+回访”有效闭环，推动各项决策部署不折不扣落实到位。以压实政治责任为支撑点，进一步加强与驻在部门党组的协商互通，推动党组履行主体责任，实现“两个责任”贯通协同。
更加严格深化正风肃纪。坚持纠树并举，以驻在部门行风建设三年攻坚行动为契机，加强监督检查力度，准确把握作风问题新情况新动向，严肃执纪问责，深化整改整治，持续释放从严信号，推动作风建设走深走实。灵活高效开展廉洁教育，聚焦不同群体、采取不同方式，分层分类精准开展纪律教育、警示教育，引导党员干部不断增强纪法意识、规矩意识，筑牢廉洁自律防线。
更加深入推进标本兼治。始终保持惩治腐败高压态势，持续深化纠治大额资金使用、招标采购、行政审批、监管执法等权力集中、资金密集领域腐败问题，严肃查处“脸难看”“事难办”、评估评审设置隐形门槛、行政机关与行业协会商会职能边界模糊、利益输送以权谋私等行为。强化系统思维，做深做实个案类案分析及以案促改促治工作，紧盯市场监管、商务系统行业性廉政风险及公权力运行中的薄弱环节，督促驻在部门堵塞制度漏洞，规范行业领域管理，防治腐败滋生蔓延。
强化政治担当 忠诚履行职责
市纪委监委派驻市中级人民法院纪检监察组组长
杨文来
派驻市中级人民法院纪检监察组将认真贯彻落实市纪委四次全会部署，自觉铸牢政治忠诚，自觉强化政治担当，纵深推进正风肃纪反腐，持续健全完善监督体系，压紧压实政治责任。
突出“两个维护”深化政治监督。聚焦“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”，围绕驻在单位打造高质效司法、建强高素质法院队伍目标和全面建设现代化法院等重点任务，细化政治监督内容，将政治监督融入日常、做在经常。加强对民生领域司法保障的监督，督促党员干部坚决站稳党性立场和人民立场。
一体推进“三不腐”。综合运用案件评查、信访举报案件清查、智能化数据排查等方式，摸排核查问题线索。坚持个案查处和系统整治相结合，深化重点领域以案促治，深入开展执行领域专项整治。强化正反两方面教育，深入开展警示教育，督促法院加强廉洁文化建设。加强对年轻法官、审判辅助人员等各类人员的教育管理监督，强化审判执行权制约监督，进一步规范司法权力运行。坚决惩治违反“三个规定”插手干预案件、违规接触交往、利益交换、请托办事等问题。
健全作风建设常态长效机制。紧盯关键节点、“关键少数”，严肃查处顶风违纪行为。坚持风腐同查同治，严查“吃当事人”、“吃代理人”、“吃律师”等问题。坚决整治司法作风问题，常态化开展顽瘴痼疾排查整治。用好容错纠错、风险报备、“暖心”咨询等机制，切实加强干警依法履职保护，及时为敢于担当、秉公司法的干警澄清正名、撑腰鼓劲。
用好纪律这把“戒尺”。加强日常纪律教育，推动驻在单位把纪律教育培训纳入政治轮训，强化对年轻干警、新提任干警、重要岗位干警的纪法培训。准确规范运用“四种形态”，把思想政治工作贯穿监督执纪执法始终。
处理好“三对”关系
大力推动派驻监督走深走实
市纪委监委派驻市人民检察院纪检监察组组长
王雅音
派驻市人民检察院纪检监察组以学习贯彻全会为契机，进一步强化正风肃纪反腐，加大纠“四风”树新风力度，持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，正确处理好“三对”关系。
“大”和“小”的关系。持续推进政治监督具体化、精准化、常态化，确保落实上级重大决策部署不偏向、不变通、不走样，具体化，就是要聚焦贯彻落实党的二十大精神和党中央决策部署，从厘清职责任务入手，推动监督可量化、可评价。精准化，就是要盯住重点人、重点事，督促“关键少数”履职尽责，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。常态化，就是要健全完善常态长效监督机制，实现监督日常化、经常化。健全政治监督台账，实行政治任务“项目化”监督、日常事项“清单化”监督。探索开展调研谈话监督，分层分类实现谈话监督全覆盖。
“前”和“后”的关系。坚持挺纪在前，根据纪委监委的统一部署，紧盯重点问题、重点对象和重点领域，紧盯隐性腐败、关键岗位和年轻干部，继续抓好线索处置和案件查办工作。做好案件查办“后半篇文章”，坚持“全周期管理”一体推进“三不腐”，充分运用身边人、身边事开展警示教育。横向上，通过制发监督建议函、工作提醒函等方式，推动市院相关部门针对暴露出的问题查找根源、深入整改、健全制度、堵塞漏洞；纵向上，召开全市检察机关党风廉政建设暨警示教育大会，加强上下联动，推动全系统举一反三、排查风险、深化改革、系统治理，达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。
“外”和“内”的关系。对“外”而言，继续依托“廉督建+”品牌，进一步深化派驻组与市院党组的工作协同，做到沟通顺畅、做到协调到位、做到督促有力，围绕推动党组落实主体责任，督促其完善责任清单，全面把握本单位、本系统政治生态情况，“四风”和腐败问题，巡视巡察、政治督察整改等方面问题，深化督促整改。对“内”而言，充分运用主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿成果，以彻底的自我革命精神加强自身建设，以更高标准、更严要求加强队伍建设，把好权力关、程序关、作风关，始终做到自身正、自身硬、自身廉。
锚定目标 笃行不怠
助力国发特色金融发展之路行稳致远
市纪委监委派驻苏州国发集团纪检监察组组长
肖 亮
十三届市纪委四次全会对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署，既是当前任务的“导航图”，也是统领工作的“指挥棒”，为深入推进全市全面从严治党提供了根本遵循。派驻国发集团纪检监察组将结合驻在单位工作实际，聚焦主责主业，突出监督重点，发挥职能作用，夯实工作基础，一以贯之坚持“严”的主基调，确保全会各项部署不折不扣落地见效。
理论武装头脑，强化政治监督。将深入学习习近平总书记党的自我革命的重要思想作为纪检监察干部教育培训主题主线，突出政治属性、树牢首责理念，坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿始终，把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，严格落实“第一议题”制度，建立常态化学习机制，夯实各级党组织全面从严治党主体责任，把驻在单位党委全面从严治党主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、派驻国发集团纪检监察组监督责任“四责”联动贯通落实，戮力同心，齐抓共管。
聚焦工作重点，精准靶向发力。要在服务大局上下功夫，紧盯集团数字金融城建设等重点项目的“关键环节”，做到党委的决策部署到哪里，监督保障就跟进到哪里，明确专人跟进、厘清职责任务、建立监督台账、强化对账监督，坚决防止贯彻执行打折扣、做选择、搞变通；要在强化合规上下功夫，集团把优化金融生态、强化风险管控、赋能实体经济作为经营工作的着力点和出发点，我们纪检组将会同集团相关职能部门一起，在重点领域开展专题监督，切实加强合规能力建设；要在协同联动上下功夫，立足工作实际，体现金融国企特点，从内部和外部两个维度，构建纵横相交、专兼相融、有力有效的协同监督网络；要在文化浸润上下功夫，落实全面从严治党要求，加强廉洁教育，营造富有国发企业文化特色的廉洁氛围，重点打造“暖心咨询”平台，坚持关爱为本、实干为要，为广大干部员工解除后顾之忧、担当前行。
扛牢职责使命，突出队伍建设。要适应深化纪检监察体制改革新形势新任务新要求，多举措为队伍“充电蓄能”，上好履职尽责必修课。持续探索建立监督人才库，挑选能力突出、经验丰富、潜力巨大的业务能手，深入把握新形势下开展监督工作的规律特点和实际需求，给任务、给资源、给办法，锤炼干部队伍。常态化检视干部队伍存在的突出问题，坚持常扫心灵灰尘、常清思想垃圾，主动接受各方面的监督，针对纪检监察权力运行机制和教育管理监督制度的薄弱环节，健全完善制度机制。
站稳立场把准方向 提升派驻监督质效
市纪委监委派驻东吴人寿纪检监察组组长
刘 斌
十三届市纪委四次全会部署2024年全市纪检监察工作重点任务，指明了2024年纪检监察工作的方向。派驻东吴人寿纪检监察组认真学习贯彻全会精神，坚持严的总基调不动摇，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势，以纪检监察高质量发展，推动“廉洁国企”建设。
牢牢把握“九个以”实践要求，全面提升政治监督质效。深刻把握习近平总书记关于党的自我革命重要思想的丰富内涵，深入领悟“九个以”的实践要求，不断深化新时期对政治监督的认识，把严明党的政治纪律和政治规矩摆在政治监督突出位置。时刻牢记派驻监督的根本属性，聚焦“两个确立”“两个维护”，持续推进政治监督具体化精准化常态化，围绕中央金融工作会议精神、市委工作要求和市纪委监委工作部署，推动企业践行金融工作的政治性和人民性，写好金融保险“五篇大文章”，发挥好“经济减震器”和“社会稳定器”的功能。
紧密围绕主责主业，做深做实日常监督。结合市属国有金融企业的特征，聚焦当前反腐重点领域，深化监管监督协作机制，以“报行合一”为切入点，加强对廉洁销售、投资管理、偿付能力等方面的监督力度，紧盯“关键少数”“关键领域”，深入开展嵌入式监督。强化各类监督力量的高效协同，完善内部纪财、纪审、纪规联动，认真参与市纪委专项行动，逐步构建系统集成的大监督体系，将监督贯穿始终、融入日常、抓在经常，做到监督常在、形成常态。围绕企业“转型变革”主题，坚持高质量发展导向，加强作风建设，提升组织效能，深化清廉金融文化建设，多措并举推动降本增效。
持续深化自身建设，打造纪检监察铁军。深化拓展主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿成果，进一步加强理论武装，以“学懂、弄通、做实”为目标，努力在淬炼思想、锤炼党性上做示范，确保在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。始终把纪律挺在前面，深化廉洁建设，坚定理想信念，提升业务素养，固化扎实作风，自觉接受最严格的监督，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
忠诚履职显担当
不断提升派驻监督质效
市纪委监委派驻苏州城投集团纪检监察组组长
董 玮
十三届市纪委四次全会深刻阐释了新时代新征程全面从严治党的形势任务，是抓当前的“任务书”，也是管长远的“路线图”。作为派驻市属国有企业纪检监察组组长，将结合被监督单位实际，始终把服务大局、推动落实、保障发展作为履责之要，确保全会部署任务落地生根。
找准着力点突出政治监督。把握派驻监督的政治属性，在做好党的创新理论深化、内化、转化前提下，紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神和上级各项重大决策部署，在监督检查中重点关注被监督单位的实际行动、具体举措、工作成效，以更加具体、精准、常态的政治监督促贯彻落实。深入推进 “一把手”监督，以盯住“关键少数”带动管好“绝大多数”，从思想上拧紧责任链条，督促“一把手”和领导班子成员严负其责、严管其辖，带头落实管党治党政治责任。
把握切入点突出服务保障。发挥“嵌入式”贴身监督优势，持续加强与被监督单位内部审计、安全生产、财务等部门的协同联动，完善信息互通、线索移送、措施配合、成果共享等机制，写好同向发力文章。深化营商环境联系点联系服务，在走访调研中倾听诉求建议，坚决制止违规增加企业负担的行为，推动堵点淤点难点“快稳准”解决。坚持“三个区分开来”，鼓励引导党员干部用好“暖心”咨询平台，不走偏、有作为，在攻坚重大项目、服务企业高质量发展中贡献智慧，不断焕发昂扬向上的精神风貌。
紧扣关键点突出标本兼治。紧盯资产运营、类金融和招投标管理等重点领域和环节开展专项整治，对反映集中的基层微腐败和作风问题的信访件和线索即收即办，并注重靶向施治、举一反三、源头整改，让办案、治理、监督、教育形成完整闭环。在监督学习贯彻新修订的纪律处分条例基础上，进一步抓牢年轻干部、关键岗位干部的纪法教育培训，结合关键岗位廉政风险排查工作，督促干部常绷纪律规矩之弦，更好发挥“探头”和“前哨”作用。
立足支撑点突出自身建设。时刻树牢身份意识，牢记“三个务必”、践行“三严三实”，在思想上、作风上、严管上体现自我革命的力度深度，不断夯实绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的思想根基。注重本领提升，继续加强与纪检监察业务紧密关联的党内法规和国家法律的学习，上好履职尽责必修课，避免出现监督乏力现象。做执纪者守纪、律人者律己的表率，刚性落实纪检监察干部网络行为“十条禁令”“八严禁”等纪律作风要求，切实规范约束言行，主动自觉接受各方监督。
坚持系统集成 协同高效
着力推动构建具有苏州轨道特色的监督体系
市纪委监委派驻轨道集团纪检监察组组长
楼 颖
健全完善监督体系，是推进治理体系和治理能力现代化的基础性、保障性工作。中央纪委三次全会和省纪委四次全会分别作出部署，市纪委监委深入贯彻落实上级全会精神，在四次全会上明确提出“加快构建基于苏州实践的监督体系”目标任务。苏州市轨道交通集团有限公司被选取为9家试点单位之一。派驻轨道集团纪检监察组将认真对照市纪委监委确定的“施工图”和“任务书”，立足派驻监督职责，坚持与轨道集团党委同向发力，突出目标导向，强化任务牵引，注重创新驱动，加快探索实践，努力形成一批可复制可借鉴的实践成果和制度成果，为监督体系建设在全市铺开提供经验参考。
坚持锚定目标，务求实效。始终站在轨道交通服务保障全市发展大局的高度，围绕更加有力推动落实主体责任、贯彻落实重大决策部署等目标，探索推进监督体系建设。紧盯轨道集团重点岗位、重点人群、重要权力，把握权力运行关键环节和风险点位，持续完善权力监督制约机制。聚焦“三重一大”集体决策、民主集中制、述责述廉等制度执行情况，持续加强对各级“一把手”和领导班子监督。
坚持因地制宜、守正创新。用好用足现有基础，巩固优化组企双向联动、强化政治监督、政治生态评价、纪审协作、企业纪检委员工作指引等体制机制框架。提前部署轨道6号线、7号线和8号线开通前党组织建设和责任落实，实现主体责任和监督责任随着企业发展步伐同步落实到位。持续拓展智慧监督应用场景，支持推动轨道集团探索构建廉政风险动态防范管理信息平台。
坚持夯实基础、强化支撑。围绕轨道集团五级党组织体系特点，根据不同层级不同业务领域实际，探索上级党组织加强对下级党组织监督的有效路径，促进主责监督上下贯通、各层级衔接。围绕完善党委主责监督体系和纪检监察专责监督体系，坚持以制度构建“骨骼”，以机制疏通“经络”，把各方面制度机制建好建强。
领悟自我革命要义
全力护航创投发展
市纪委监委派驻苏创投集团纪检监察组组长
徐新华
十三届市纪委四次全会深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，明确了一个统领、两项职责、三大关键和四种支撑，发出了为中国式现代化苏州新实践提供坚强保障的最强动员令。我们派驻苏创投集团纪检监察组将深刻领悟党的自我革命重要思想，准确把握习近平总书记提出的“九个以”实践要求，不断发挥派驻监督的赋能作用，全力护航创投业务高质量发展。
在监督定位上突出一个“高”字。我们将进一步提高工作定位，把政治监督摆上工作首位，从创投业务入手抓纪律，从纪律建设入手强业务，监督推动苏创投各级党的组织严明政治纪律、落实政治责任、站稳政治立场。紧盯股权投资、风险投资、基金管理、科技成果转化等业务中的异常点，强化政治监督，做实日常监督，及时发现违纪违法线索，落实全面从严治党要求，精准吹出监督哨子。
在监督预防上把握一个“前”字。我们将进一步把派驻监督触角延伸到创投业务的最前沿，进一步完善集团监督治理体系，针对7个下属单位的实际组织构架，探索培育和组建一支既精通业务，又勇于发声的监督队伍，在业务一线的最前沿架起纪检监察的瞭望哨。坚持深入学习和穿透研究创投业务，开展经常性的走访谈话，常态化地掌握基金投资募、投、管、退等环节中的运行情况，及时、准确地研判桅杆最早升起的位置。
在监督穿透上注重一个“深”字。我们将定期研判创投领域廉洁风险，悟深悟透违纪违法问题发生的规律和条件，坚持专项监督上下联动、横向协同的思路，协调集团风控内审、财会、稽核等专业力量共同穿透业务，同心同向同频发力，在业务发生异常的点位突破，推动纪检监察监督走深走实。坚持“三不腐”一体推进，对标对表“九个以”的实践要求和四次全会明确的“1234”战略，以监督执纪为抓手，以钉钉子的精神一个个地解决发现的问题，形成全生命周期管理工作闭环。