2022年6月，苏州市公交集团有限公司正式挂牌成立。一年多来，集团纪委紧紧围绕集团改革发展大局，充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”职能作用，持续探索推进政治监督具体化、精准化、常态化，把政治监督融入日常、抓在经常。

紧扣中心任务、扛起政治责任。集团三级纪检组织牢牢把握政治监督是纪检监察机关的核心职责，围绕贯彻落实市委市政府推进公交改革重大部署和集团推进资源整合、促进转型升级、推动“两网”融合、营造安全环境等中心工作开展监督。聚焦“三新”（新模式、新领域、新赛道）建设，一年多来，三级纪检组织积极参与“苏适巴士”品牌建设、通学公交等多样化线路开辟、对外维修养护服务的调研评估工作153次，把调研与监督深入结合，打好监督“组合拳”，为集团改革发展注入监督力量。

健全监督体系，形成联动合力。为实现监督全覆盖无盲区常态化，集团逐渐形成集团纪委整体统筹，二级纪检组织跟进推动，三级纪检委员落实监督的上下贯通监督体系，定期通过实地走访、台账检查、协同党组织开展“讲政治、转作风、提效能”专项行动等方式，对管理人员、公交驾驶员、后方维保人员的履职履责情况和作风建设情况进行监督检查。充分发挥党内监督主导作用，推动各类监督有机贯通、相互协调，促进监督更好地嵌入集团管理。一年多来，与内审、内控、合规等部门开展联动监督检查16次，积极做到监督联动、共同防范风险。

强化日常监督，推动监督常态。集团三级纪检组织以强化政治引领、做实日常监督为重要抓手，与集团三级党组织共同开展公款旅游、廉洁风险防控等项目“大起底”自查，督促指导本单位整改落实工作，推动压实主体责任。聚焦重大节点，针对违规公款吃喝、公车私用等“四风”问题开展“纠‘四风’，树新风”专项检查，一年来做到对下属企业检查全覆盖，问题整改全方位。加强廉政警示教育，一年来共开展警示教育大会2次，组织 “走馆访廉”活动14次，发布廉洁提醒、教育信息110余条，为集团党员领导干部、监察监督对象持续“充电”和拧紧廉洁从政“发条”。

下一步，集团纪委将力求监督、保障两不误，建立常态化监督机制，制定阶段性督查计划，对发现的问题现场反馈、立行立改，持续以纪检监督的“硬约束”，提升公交发展环境“软实力”，全力护航苏州公交转型升级和高质量发展。