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相城区:“点线面”结合全方位织密干部“监督网”
来源:相城区纪委    发布时间:2018-07-03

今年以来,相城区纪委区监委“点线面”结合织密干部“监督网”,全方位锻造“铁打”的“打铁人”。

廉政风险防控再升级,严把“风险点”。启动新一轮廉政风险排查,紧扣新增职能,重点围绕监察法条文中涉及监察机关权限的28个“可以”规定,细化工作流程和要求,制定廉政风险防控措施。着力抓好谈心谈话,实行干部思想波动、岗位调动、出现问题苗头倾向“三必谈”,掌握干部思想动态,实现廉政“风险点”早发现、早防控、早消除。

“八小时外”行为再排查,延伸“高压线”。组织全区112名纪检监察干部开展“社交圈、生活圈、休闲圈”对照检查,列出负面清单,帮助干部准确区分正常往来和不当交往。采用个人填报、组织把关、对照查核的方式重点对20类现象进行检查,加强“八小时外”监督,督促干部管好“三圈”。

大数据监督方式再创新,拓宽“覆盖面”。建立相城区监察对象基础信息数据库,将纪检监察干部信息纳入系统,收录基本信息、防止利益冲突、问题线索处置等5类18项情况,实现“廉情报告”动态更新。对接苏州市纪委“智慧监督”大数据平台,将纪检监察干部信息纳入系统进行大数据碰撞比对分析,运用信息化手段推动全过程实时监督,严查涉及纪检监察干部的问题线索,防止“灯下黑”。